Una organización civil reveló que 19 millones de mujeres en México permanecen fuera del trabajo remunerado, lo que equivale al 44% de la población femenina con potencial productivo.
La Acción Ciudadana Frente a la Pobreza explicó que estas mujeres o no cuentan con empleo o se dedican a labores de cuidado sin pago. Hace dos décadas la exclusión era de 17.2 millones, o sea, el 53% de la población potencialmente productiva femenina. Aunque el porcentaje “bajó un poco, la cantidad de mujeres excluidas aumentó en 1.8 millones”.
En total, el país registra 23.8 millones de personas excluidas, de las cuales el 80% son mujeres. Esto significa que por cada hombre en esa condición, hay cuatro mujeres.
El reporte titulado Perspectiva desde las Mujeres, una mirada a los datos nacionales más recientes compara cifras de 2025 con periodos anteriores (2024, 2020, 2015 y 2005), utilizando información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
Durante la presentación, Paulina Gutiérrez, directora operativa de la ONG, señaló: “Tenemos que insistir en que esta situación representa una injusticia económica, porque la exclusión laboral de las mujeres está decidida por la carga injusta que nos han impuesto a las mujeres para realizar estas labores de cuidado”.
Por su parte, Ana Paulina González, responsable de investigación de la organización, advirtió que la situación de las mujeres ocupadas tampoco es alentadora: “el hecho de que tengan trabajo remunerado no es sinónimo de que cuenten con derechos laborales ni mucho menos un trabajo digno”. Explicó que de las 24.3 millones de mujeres con empleo, “la mayoría trabaja en condiciones precarias“, en puestos “informales” sin seguridad social, una realidad que prácticamente no ha cambiado en dos décadas.
Actualmente, 14.4 millones no cuentan con afiliación al seguro social y acceso a servicios de salud por vía laboral, lo que representa el 60% de las trabajadoras ocupadas. En 2005, el porcentaje era de 67%, equivalente a 9.7 millones. “La reducción en porcentaje fue mínima, pero en cantidad, ahora son 4.7 millones más”, puntualizó González.
La causa principal de la exclusión, según el informe es la falta de servicios públicos de cuidado suficientes, accesibles y de calidad, que permitan a las mujeres delegar el cuidado de niñas, niños y personas dependientes.
Asimismo, concluye que el sistema laboral mexicano “no es incluyente” y que la brecha de exclusión “se reduce a un ritmo inercial de apenas 0,45 puntos porcentuales por año y a este paso, erradicar la exclusión femenina y alcanzar la paridad laboral tomaría alrededor de medio siglo”.
Incorporar a las mujeres al mundo laboral formal “podría representar 2 a 3 puntos de crecimiento anual” del PIB, considerando que el trabajo doméstico no remunerado equivale hasta a 24 puntos del PIB, según cifras del INEGI..
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